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2017-11-29 16:31

〔記者吳佳蓉／台北報導〕對於先前遭藍營立委質疑，挖角多名昔日第一金控老同事去兆豐金當官、拚法遵，引發人事爭議，兆豐金董事長張兆順今於立法院備詢時坦言，兆豐遭美國紐約州金融服務署（NYDFS）重罰後，一直處於高雄 創業艱苦、受監控狀態，找人外派海外分行或任職海外管理處，幾乎沒有人願意幹。民進黨立委江永昌今於財委會質詢時表示，經查兆豐至今所發生的弊案與過失，都是在張董事長到任之前所發生，但近來外界不斷質疑張董事長的人事任用，則可能源於和工會關係緊張所致，建議可多留意改善。不過，最重要還是將兆豐弊案徹查清楚，以及發揮專業帶領兆豐。對此，張兆順說道，遭NYDFS重罰後，兆豐就處於非常艱苦的狀態，時時被監控，請了一個獨立法遵顧問，幫我們審理出問題，提出後在21天內就要提出第一階段改善計畫，之後馬上就要開始做，工作量非常多，而且是按週追進度。他指出，人員方面，裁罰事件發生後，就有6人被解職，4人記大過，一堆人懲戒。之後要找同仁去處理海外的事，即使已拜託工會幫忙，也沒有人願意幹。要派紐約分行經理，就聽到同仁說：「我爸爸90歲，媽媽90歲，不方便遠行。」我連續在內部找了5個人，最後找到那位同仁，到現在我還虧欠他，他爸爸真的是90歲。此外，他表示，海外管理處要找人，從內部找，被徵詢到的同仁就提早退休，那段時間提早退休的一大堆，另外海外紐約分行，一個CCO（Chief Crisis Official）也找了6個月才找到人；說這些，主要是強調，一切作為是基於愛護銀行，沒有私心。

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